此主题相关图片如下：
今天是国际护士节。我们把关注的目光放到男护士身上。
5年前，厦门的综合性医院出现了第一批男护士。时隔5年，当这些“80后”的男护士在工作中的优势、成绩逐渐被认可的时候，他们的“个人问题”也为不少人所关注。这个通常被认为是“女性主打”的职业会给他们的婚恋生活带来困扰吗？男护士找对象是难还是不难？
厦门大学附属中山医院是厦门市男护士最多的医院，记者采访中山医院的男护士后，得出的结论是：男护士找对象并不如外行人想象中的难。
现象
最担心找不到老婆
朱本杰可以算是厦门大学附属中山医院男护士中的“元老”了。2003年，他从湖北郧阳医学院毕业，来到了中山医院，成为厦门市综合性医院中的第一批男护士。2007年初他步入婚姻殿堂，妻子崔丽是中山医院五官科的女护士。
2003年，朱本杰临近毕业，那年元月里的一期“实话实说”，他现在还有印象。“接受采访的是北京的一名男护士，当时他说了一句话我印象比较深，他说他最担心的就是找不到老婆”。那时的朱本杰，正在追求他同班同学的崔丽，朱本杰说，当时心里就特别彷徨，担心“护士”这个职业不被接受和认可。但很庆幸，同是护士的崔丽，很理解自己。
在朱本杰看来，当时认为男护士找对象难的原因主要有两点：第一，人群小，工作不被了解；第二，男人当护士，不被传统的社会观念接受。这些原因也是当时的男护士遇到的普遍问题。
男护士对象多是女护士
“现在，随着医院里的男护士越来越多，行外人对男护士的了解也越来越多，社会的认可度提高了，男护士找对象也没有当时难了。”
记者了解到，中山医院的25名男护士，都是“80后”，其中有两名男护士已经结了婚，2008年以前进入医院的男护士，多半都有确定的女朋友了。同时，记者还发现，绝大多数男护士的女朋友是女护士，并且有一半以上是在大学中就已经确定恋爱关系，这和护理学专业本身女多男少也有很大的关系。
男方说
选择对象的范围相对较小
上周末，为庆祝5·12国际护士节，中山医院举办了两年一次的护士节文艺晚会。晚会的最后一个节目，是急诊室的护士们演唱歌曲《相亲相爱一家人》。在舞台上，几名身穿白色T恤的男护士，有些抢眼，说他们个个都是阳光、帅气一点也不夸张。
来自吉林的小纪也在台上，2007年毕业于吉林大学护理学系，现在是中山医院急诊科的护士。小纪的女朋友，学的是对外贸易，她也是男护士的女朋友中，为数不多的“外行人”。“为什么男护士都得找女护士？”小纪说，在大学的时候，他就有了不找护士做女朋友的想法。来到厦门之后，他就马上实践了自己这个想法，现在他和女朋友在一起已经近一年了。
虽然是处在恋爱进行时，但小纪对男护士找对象的认识，似乎并没有前辈“乐观”。小纪说，和大多数男护士一样，他也是在高招的时候被调剂到护理学这个专业，才成为一名男护士的。高中的时候还意气风发的他，进了大学之后，曾经有过的骄傲情绪，都已经荡然无存。上公共课的时候，几名男同学都是坐在比较靠角落的位置里，不愿和同班的女生坐在一起，生怕被别人知道自己的专业是护理学。
小纪说，把这样的情绪带到恋爱中的男护士也不少，他的同班同学中就有。虽然都找得到对象，但有些人会在无形之中，降低自己选择的标准，来扩大自己选择的范围。甚至有一些男护士，干脆就不找对象，一心想着等转行以后再找。
虽然急诊室里的几名男护士，现在都有女朋友，可小纪认为，这也不能说明男护士找对象就没有困难，“男护士除了女护士之外，可以选择的范围相对较小”。
小纪最后说，每年护士节都有媒体来采访男护士，“我们希望平平凡凡地工作，快乐地生活。一个社会接受一样新兴的事物都是需要时间的，有一个从不了解到了解、认可的过程，这也是男护士这个群体必然要经历的阶段，只不过恰好是我们‘80后’这一代赶上了而已。”
女方说
担心家人会有排斥心理
朱本杰的妻子崔丽告诉记者，两人是在大学时期就开始恋爱的。当时并没有考虑太多的问题，因为合得来，毕业以后就走到了一起，家人也从来没有因为朱本杰是个护士而反对过。
但也有不少女护士表示，不愿找男护士作为另一半。“我自己就是一个护士，平时上班三班倒，经常照顾不到家里。要是再找一个男护士，大家轮流上班，见面机会相对少，一点家庭的温暖都没有，家里的事也不知道谁来照料。再说护士工作很累，再找一个跟自己工作一样辛苦的先生，那就没有生活乐趣了。”中山医院普通外科一名女护士对记者说。
有一些女护士则表示，女性找对象都希望男方比自己强一些。因为做着同样的工作，没有神秘感。相较医生，护士的成就感也会差一些。因此，如果在男医生与男护士之间选择的话，她们更愿意选择医生。也有个别女护士表示，因为整个社会对男护士的工作还不是很理解，担心家人有排斥心理，因此不考虑找男护士。
医院对策
男护士在医院受重用
中山医院护理部主任张锦辉，并不赞同男护士找对象难这个说法。“社会上也许有一小部分人对他们会有一些偏见，那是很正常的事情。但是只要你与他们有过接触，你就会改变想法。”说起医院里这群年轻的男护士，张锦辉脸上情不自禁地流露出骄傲的神色。“他们年轻、阳光、帅气，这样的帅小伙，姑娘们怎么会不要呢？”
对于男护士在医院中的工作表现，张锦辉表示很满意。从发现男护士“好用”，到为男护士营造良好的工作氛围，再到吸引更多的男护士到医院来工作，记者在采访中发现中山医院现在已经形成了这样一个良性循环。现在，男护士都被安排在重症监护室、手术室、急诊室等比较重要的岗位上，中山医院也成了厦门的医院中，男护士最多的医院。
28岁的朱本杰，现在已经是手术室的护士长了，“这样的年纪在医院的护士长中，是比较年轻的了”，朱本杰说，这也反映出医院对男护士的重视，“不是招来就不管了，而是关注着我们的前途，让后来的人觉得有希望，也让我们有动力。”
为男护士解决实际问题
由于绝大多数男护士的女朋友是女护士，而且很多是在大学时就确定了恋爱关系的，常常会出现，男女护士“成双”应聘的情况。
张锦辉告诉记者，中山医院在招聘男护士的时候，也会积极地为这些恋人们解决实际问题，在达到招聘要求的情况下，把他们双双招聘进来。朱本杰的妻子崔丽就是2006年从浙江的一家医院调入中山医院的。今年招聘结束的时候，一位男护士提出了自己刚毕业的女朋友也想到中山医院工作的想法，医院在招聘工作已经结束的情况下，又单独考核了这位男护士的女朋友，在确定符合条件的情况下，把她招进了医院。
让男护士形成职业群体
在中山医院上周末举办的护士节晚会上，厦门大学首届护理学系的学生，也带来了他们的节目。记者注意到，其中的小伙子并不少。“一个医院最好要有20％的男护士”，张锦辉说，以前中山医院每年最多也就招一两名男护士，仅有的几名男护士不仅要承受外界的舆论压力，还常会感到在这个行业里的孤独。以后，医院将逐渐增加男护士的比例，让他们形成群体。今年，中山医院又从全国各高校“抢来”9名男护士毕业生，加上原先的那些男护士，中山医院共有25名男护士。
我觉得应该还好吧
