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招聘与求职——玩儿的就是智慧!
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招聘与求职——玩儿的就是智慧!
我相信这次被骗的经历,会是我人生中最宝贵的财富。被北京某房地产经纪公司与房地产协会的双簧戏给骗去了700元,事后如梦初醒。
  
  
  
  也许是求职心切,我在网上投的简历很快就有邀约面试的,一打电话说是某房地产经纪公司,第一反应就是可以考虑,谁都知道房地产这年头是暴利,所以虽然没有投他们公司,既然人家主动找上门了,自然是盛情难却,何况职位还不错,是什么经理助理。我想自己也许真的是太年轻了,也许是虚荣心太强了,被“经理助理”这么一个美丽的光环给“忽悠”了,想都没想就去面试。到公司一看,好多刚毕业的大学生,排着队在等着,轮到我的时候,竟然还有点紧张,毕竟觉得这个岗位不错,竞争肯定很激烈。但是凭着自己那三寸不烂之舌硬是将自己的那些工作经历给吹的天花乱坠,对方也颇觉得满意,甚至还表现出些赞许的神色。然后就谈待遇,其实这也是我最关心的。对方先是轻描淡写的说,试用期一个月,基本工资2000元,另外加提成和饭补等,我心里窃喜,转正之后基本工资2800元,有很大的上升空间,问我有什么异议没有。我当然没有,于是告诉我回家等候复试通知,如果顺利就可以直接参加一个房地产从业人员培训,学费580元,转正之后公司会将这笔培训费用以奖金的形式返还给我。于是我乐的屁颠屁颠的出来,然后去另一家房地产经纪公司面试,这年头谁也不傻,多一次面试就多一次机会,况且人家不一定要我,为了把握大些,我又去了另外一家。一样的模式,同样看到很多人,挨个来,我也又将刚才的废话重复了一遍,对方做出的口头承诺更是远远超出了我的期望值,职位是“储备主管”,试用期2800元,正式录用后3000元,外加其他福利待遇。不过要先经过房协培训,费用580元。惊人的相似。
  
  
  
  当然一切顺理成章,两家公司同时通知我复试,我只选了一家,很顺利的通过,然后就傻乎乎的拿着从朋友那借来的钱去交学费了。现在想想,那可真是“交学费”去了。经过三天半的培训,最终给发了一个结业证书,说是以后在北京无论那个房地产经纪公司,都是通行证。然后回公司就职。回到公司又给他们签订了一个为期7天的不带薪适用,转正之后那是基本工资500元,如果这一个月没有卖出二手房,没有给公司创出业绩的话,就要走人。我一下就蒙了!不是说试用期2000元吗?人家说那是你业绩好的话才有2000元,如果不出业绩,500元也是有责任底薪!我晕!!!公司其他两个小姑娘和我在那学习是同期学员,上班一天就疾呼上当,就算是业绩好能拿2000元,可我问了一下,那些老业务员说他们公司三个月没出单了,所有的业务现在都是只拿到低于北京平均工资的500元。我们几个绝望之极,集体辞职。


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2008-1-25 11:02:00
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700元学费,买来的不是一个证书,而是一个教训,我相信这个事情会让我记一辈子,因为我这人记性天生就好。房协可能年底了要收缴点过年费,可不能直接向那些经纪公司伸手要啊,于是想出了这么一个绝妙的骗局。因为北京的房地产经纪公司应该有上千家,每个公司都在招聘业务,因为就我们那一期学员就有40人,每人700元,多大利润自己算吧,而且据说这一批又一批的学员就没有间断过,再给房地产经纪公司点回扣,他们当然会常年的打着招聘广告,因为这也是一大收入来源。职位都是美其名曰“行政助理”、“经理助理”、“储备干部”、“储备经理”等等,大学生不是刚毕业心高气傲不愿意做销售吗?没关系,我换个说法,然后面试分初试、复试,并签订协议等,搞得相当正式,所以当你掏了700元后发现面试上的是一个月薪500元的工作时,相信和我一样崩溃!
  
  
  
  
  
  房地产经纪公司的业务员似乎底薪出奇的统一,全部是500元,可能像中大恒基这样规模化作业的公司会高一些。如果一个在大学经历了四年高等教育的高学历高智商学生走出校门后被一个又一个小公司玩弄于股掌之中,你认为是学校的错吗?当然不是,也不是公司的错,我知道错在自己。但是这是一批人,我们那一批学生据说还有北航的,一样被玩的团团转,相信其他公司给的待遇也不会很好,起码不会像面试时候承诺的一样,开公司的老板玩儿的是脑子!
  
  
  
  
  
  当然,我不是在有意责怪或怀恨什么,只是想理智的看清楚这件事情,总结了几点:
  
  一 作为刚毕业或还未毕业出来实习的学生,对于择业的态度一定要端正,方向要明确,不能看着哪个给的高就做哪个,可能那是个骗局,我们防不慎防!
  
  
  
  二 这年头不要太相信那些先交钱再上岗的公司,哪怕他是全球知名的大企业,那样的投资只能让我们在将来更加被动,从而被牵着鼻子走。
  
  
  
  三 在网上投简历,一定不要是通知你面试的公司就去,先了解一下自己是否投过他们公司或企业的简历,一般主动找上门的工作是没有人做的,或者是难度很大没人做得好的,尤其是像一些房地产经纪公司和一些保险类工作,还有安利这样的工作,没有任何保障,全凭运气和老客户,刚毕业的大学生如果想干这些,那就没必要上三四年大学了,初中生也能做,安利的业务员甚至不分学历和年龄,四五十岁的老太太也在做,而且做的比你好,这样的工作难以发挥我们学历的价值,长期的挫败会影响我们的成就感,甚至会对这个社会产生不良想法。如果你是个本科生,建议不要去和高中生抢这些饭碗,而且你不一定有他们做的好。
  
  
  
  四 如果在北京有某公司给你开出月薪500元的工资水准,那肯定是在侮辱你的人格和智慧,对于这样的情况,有点血性的人是绝对不会容忍的。此处不留爷,自有留爷处。都说80后爱跳槽,不是我们贪得无厌,而是一些缺乏人性化的公司根本不拿我们当人看,凭什么我们整天累死累活的去跑业务,养着公司一帮闲人,整天喝茶、看报纸,开会的时候还一天到晚批评?我敬重销售这个职业,可是我不喜欢,因为它的付出和收获是丝毫不成比例的,说白了就是“一将功成万骨枯”,你永远是被别人踩在肩膀上的,你只能成就别人,却无法得到最大的实惠。


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2008-1-25 11:02:00
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